PROPOSITO DEL PUESTO:
El Analista de Administración de Personal, Nóminas y Compensaciones es responsable de asegurar la correcta gestión de los procesos administrativos del personal, garantizando el cumplimiento normativo, la precisión en el procesamiento de nóminas y la aplicación de políticas de compensación. Asimismo, debe generar y consolidar indicadores de gestión de recursos humanos a nivel país y regional, que permitan evaluar la eficiencia operativa, identificar posibilidades de mejora y apoyar la toma de decisiones estratégicas

REQUISITOS DE POSICIÓN:
Formación Tecnica o Universitaria en Finanzas, economia , administracion , ing industrial , gestion de RRHH.
Experiencia minima de 2 a 3 como asistente o analista realizando las actividades del puesto
Experiencia presentando indicadores de gestión y un manejo de HC mayor a 300 personas.
Tener experiencia con playroll
Norma legal vigente (Deseable)
Conceptos remunerativos (Deseable)
Administración documentaria (Deseable)
Escalas salariales (Deseable)
Planes de ventajas (Deseable)




Deseable conocimiento de Normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, NTP 17025 ISO/IEC 17020.

RESPONSABILIDADES Y ALCANCE:
Administración de Personal y Nominas
Gestionar contratos de trabajo, renovaciones, adendas, ceses, legajos y movimientos de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Administrar y controlar los procesos de asistencia, tardanzas, horas extras, descanso médico, licencias, vacaciones y demás incidencias de nómina.
Coordinar y ejecutar procesos de incorporación, cambios de posición, transferencias, promociones y desvinculación de colaboradores.
Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas de gestión (ERP, T-Registro, archivos digitales y físicos), asegurando la integridad y confidencialidad de los datos.
Elaborar, controlar y mantener actualizados los indicadores (Dashboard) de administración de personal y nómina para la toma de deci

📌 Analista De Administración De Personal Y Nómimas Lima
🏢 Als Ls Peru C.
📍 Lima