Objetivo del puesto
Diseñar, gestionar y potenciar los procesos de aprendizaje virtual de la organización mediante la creación de contenidos digitales y la administración de la plataforma, garantizando experiencias de aprendizaje innovadoras, ágiles y alineadas con los objetivos de capacitación y desarrollo del talento.
¿Qué harás?
Diseñar y desarrollar contenidos de aprendizaje virtual.
Administrar la plataforma LMS (Moodle), asegurando su correcto funcionamiento y actualización.
Crear recursos educativos digitales: presentaciones, manuales, videos, evaluaciones y actividades interactivas.
Diseñar rutas de aprendizaje y programas de capacitación para las diferentes áreas.
Configurar cursos, usuarios, evaluaciones y reportes dentro de la plataforma.
Aplicar metodologías de aprendizaje innovadoras y estrategias de capacitación digital.
Integrar herramientas digitales e inteligencia artificial para fortalecer los procesos de formación.




Realizar seguimiento al avance de los participantes y generar indicadores de capacitación.
Brindar soporte y orientación a usuarios y facilitadores sobre el uso de la plataforma.
Actualizar y optimizar contenidos de acuerdo con las necesidades del negocio.
Elaborar reportes e indicadores de gestión del aprendizaje.
Participar en proyectos de capacitación, cultura y desarrollo organizacional.
Otras funciones inherentes al cargo.

¿Qué buscamos?
Bachiller o titulado en Psicología, Educación, Comunicaciones o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en gestiones similares.
Manejo de herramientas de diseño y edición de contenido multimedia.

Horario
Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados: 9:00 a.m. a 12:00 p.m.
Modalidad: Presencial.

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📌 Analista De Capacitación/plataformas Digitales La Victoria
🏢 Shalom Empresarial C.
📍 La Victoria