Practicante de Recursos Humanos Remuneraciones (Ate)

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03 set
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Empresa líder
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Ate

03 set

Empresa líder

Ate

Objetivo del puesto : Brindar soporte en el proceso de gestión de remuneraciones, asegurando el correcto cálculo de la planilla, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el soporte en los indicadores del área. Funciones principales : - Apoyar en la elaboración y cierre de la planilla mensual, quincenal y semanal (según régimen - Apoyar en el cálculo de horas extras, bonificaciones, comisiones, tardanzas, faltas y descuentos. - Brindar soporte en el cálculo y pago de incentivos sociales: gratificaciones, CTS, vacaciones, utilidades y liquidación de beneficios sociales. - Apoyar en la gestión del T-Registro: altas, bajas y actualización de datos de los colaboradores en SUNAT. - Apoyar en la declaración y manejo de PLAME, AFP NET y presentación de

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