Generalista de Capital Humano (Perú)

Generalista de Capital Humano (Perú)

02 set
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CONCESIONARIOS AUTORIZADOS
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Perú

02 set

CONCESIONARIOS AUTORIZADOS

Perú

Somos una empresa peruana con sólida trayectoria en el sector automotor y concesionarios autorizados de las marcas Toyota, Honda y Hino, con presencia en Arequipa, Juliaca y Puno. Trabajamos para brindar productos y servicios de calidad, colocando al cliente en el centro de nuestras decisiones.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una Generalista de Capital Humano para nuestra sede en Juliaca, quien será responsable de ejecutar y controlar los procesos de administración de personal de las sedes del departamento de Puno, brindando además soporte en remuneraciones, selección, bienestar social y seguridad y salud en el trabajo.

Responsabilidades

Recopilar, revisar y consolidar la información de comisiones y bonificaciones de las diferentes sedes de CONAUTO, así como calcular los descuentos correspondientes a EPS y Oncosalud.
Revisar la información registrada en el tareo y remitir quincenalmente a cada jefatura el reporte de tardanzas de sus colaboradores.
Gestionar las altas y bajas de los colaboradores de Juliaca y Puno en el TRegistro y en los sistemas internos de la compañía.
Administrar la documentación laboral, los legajos físicos y digitales y la base de datos de los colaboradores de las sedes del departamento de Puno.
Coordinar la creación, modificación y desactivación de correos corporativos, usuarios, accesos y herramientas de trabajo durante los procesos de ingreso, traslado o cese.
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección para las posiciones de las sedes de Juliaca y Puno, coordinando sus diferentes etapas.
Administrar el inventario, asignación, reposición, devolución y control de uniformes de las sedes de Juliaca y Puno.
Apoyar en la gestión de descansos médicos, CITT, especies valoradas y actividades de seguridad y salud en el trabajo.
Centralizar y controlar la información administrativa del personal tercero asignado por People, consolidando tareos, incidencias,



movimientos y coberturas, y coordinando su regularización con el proveedor.
Atender y orientar a los colaboradores respecto de los procesos de Capital Humano y elaborar los reportes correspondientes a las funciones bajo su responsabilidad.

Requisitos

Egresadoa o bachiller de Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de dos años en áreas de Recursos Humanos o Capital Humano.
Experiencia mínima de un año en administración de personal, remuneraciones, planillas o funciones similares.
Conocimiento de incidencias de planilla, control de asistencia, tareos, comisiones, bonificaciones y descuentos.
Conocimiento de TRegistro y procesos de administración de personal.
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Manejo de BUK u otro sistema de Recursos Humanos, deseable.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Juliaca y desplazarse a Puno ciudad cuando sea requerido.

Ventajas

Ingreso a planilla desde el primer día.
Todos los beneficios laborales de acuerdo con ley.
Tarjeta de alimentos.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Buen clima laboral.

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En CONAUTO promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Esta convocatoria está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil, sin distinción de género, edad, discapacidad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición.
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📌 Generalista de Capital Humano (Perú)
🏢 CONCESIONARIOS AUTORIZADOS
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