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Nos encontramos en la búsqueda de Orientador de Éxito Universitario
Misión del Puesto Brindar alternativas de solución ad hoc a los alumnos en temas relacionados a servicios, matrícula, trámites y reglamentos con el objetivo de reducir la tasa de deserción y lograr fidelizarlos.
REQUISITOS
Carrera técnica o universitaria completa o incompleta en Administración de Empresas, Turismo y Hotelería, Marketing y o Comunicaciones.
Experiencia mínima de 1 año en gestiones de retención y fidelización de clientes.
Dominio de Microsoft Office a nivel usuario, manejo de CRM a nivel usuario y uso de plataformas y herramientas multicanal de Contact Center
Especialización en técnicas de persuasión y negociación, psicología del consumidor e Inteligencia emocional.
FUNCIONES
Realizar seguimiento a alumnos con inasistencias, bajo desempeño o riesgo de permanencia, y ofrecerles estratégicamente las opciones de ayuda y o soporte, según la necesidad del estudiante.
Orientar a los alumnos con intención de retiro de ciclo, siendo empático y ofreciendo los mecanismos de ayuda que permitan evitar la deserción de los estudiantes.
Brindar asesoría especializada de matrícula al alumno con la finalidad de retenerlos y de que continúen estudiando en la institución.




Cumplir con las metas de reenrollment fijadas por la Universidad.
Cumplir con las expectativas de TMO, ACW, contactabilidad y productividad.
Identificar oportunidades de mejora, deberá comprometerse a revertirlos en el plazo establecido por el área.
Cumplir con los protocolos de gestión, la correcta tipificación y todo parámetro o atributo establecido en la ficha de calidad.
Brindar asistencia y participación activa en las clínicas de calidad.
Identificar y ejecutar las oportunidades de mejora propuestas por el equipo de calidad, coordinación y jefatura.
Continuar identificando oportunidades de mejora, deberá comprometerse a revertirlos en el plazo establecido por el área.
Cumplir con las metas asignadas por equipo, por cartera BD y de forma individual.
Revisar la correcta ejecución de las campañas, se requiere del cumplimiento de las indicaciones que establece la coordinación jefatura, tales como Puntualidad, Asistencia a reuniones virtuales y o presenciales, evaluaciones, capacitaciones, cursos de formación que realiza la institución en las fechas establecidas, entre otros.
VENTAJAS
Ingreso a planilla desde el primer día.
Excelente clima laboral.
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