Somos Unimaq, una empresa de Ferreycorp y líder en la venta y alquiler de maquinaria ligera en el Perú. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de ESPECIALISTA EN SISTEMAS DE CONTROL del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas.
Horario Régimen
0630 Hrs 1830 Hrs 8x8
Cuáles serían tus principales responsabilidades
Gestión Integral de Mantenimiento Ejecución de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, incluyendo diagnóstico y reparación de sistemas de potencia Grupos electrógenos, tableros de sincronismo transferencia, transformadores secos y bancos de condensadores.
Sistemas de Control y Automatización Programación de PLC Siemens S71200 y configuración avanzada de controladores de grupos electrógenos CAT EMCP 4.x, PowerWizard, DSE, ComAp.
Media y Baja Tensión Diagnóstico, pruebas de aislamiento y puesta en marcha de sistemas eléctricos, instrumentación, tableros de potencia, control y centros de control de motores MCC.
Ingeniería y Lectura Técnica Interpretación de planos eléctricos complejos y manejo de equipos de soporte para pruebas de funcionamiento y comunicaciones industriales.
Qué necesitamos
Nivel Académico Técnico TITULADO Universitario TITULADO.
Manejo de software herramientas Microsoft Office Excel, Word, Power Point Intermedio, SAP Intermedio.
Disponibilidad para viajar Si
Profesión Especialidad TECNICO ELECTRICISTA INGENIERO MECÁNICO ELECTRICISTA.
Experiencia mínima de 05 años en mantenimiento y reparación de motores de grupos electrógenos multimarca.
Experiencia mínima de 05 años en mantenimiento de tableros de sincronismo, tableros de transferencia automática, generadores, sistemas eléctricos, sistema de monitoreo remoto de grupos electrógenos, sistemas de control de grupos electrógenos.
Brindar evidencia sobre los modelos y marcas de los sistemas de potencia en lo que tiene experiencia.
Conocimientos de estándares de seguridad.
Contar con la certificación de entrenamiento en la NFPA70E.
Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de género y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.
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📍 Torata