Somos la empresa QUBOS y actualmente nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para el puesto de Promotor de Tarjetas de Crédito.
Si cuentas con experiencia en ventas presenciales y buscas un reto comercial de alto impacto, únete a nuestro equipo y potencializa tu trayectoria profesional con nosotros
Funciones
Explicar las características, beneficios y promociones de las tarjetas de crédito.
Abordar a las personas en puntos estratégicos.
Persuadir a los clientes para que adquieran el producto, destacando los beneficios y manejando objeciones.
Trabajar bajo metas mensuales de ventas.
Requisitos
Experiencia comprobable mínima de 3 meses en ventas.
Contar con disponibilidad completa e inmediata.
Capacidad de comunicación efectiva y persuasión para el abordaje directo de clientes en el punto de venta.
Orientación al logro de objetivos y trabajo bajo metas mensuales.
Habilidad para trabajar de manera dinámica.
Beneficios
Pago base fijo Comisiones fijas sin tope.
Línea de carrera a corto plazo.
Contratación inicial por 3 meses RXH.
Excelente Clima Laboral.
Horario
Tiempo Completo Lunes a domingo, 8 horas diarias refrigerio y 1 día de descanso semanal.
Parttime 4 horas de gestión diaria de lunes a domingo, con 1 día de descanso semanal.
En Qubos, promovemos un ambiente inclusivo y respetuoso donde no se discrimina por ninguna razón. Valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos los candidatos.
Si cuentas con los requisitos, postula y únete a nuestro equipo
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Promotor de Tarjetas de Crédito Presencial para el sector de Ventas en la empresa QUBOS de San Miguel. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.
📌 Promotor de Tarjetas de Crédito Presencial Zona Oeste San Isidro, Miraflores y Callao (San Miguel)
🏢 Qubos
📍 San Miguel
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.