Sobre el rol
En Inversiones Kimer buscamos un a profesional de Recursos Humanos apasionado a por las personas, la cultura organizacional y el cumplimiento normativo.
En esta posición serás una pieza clave para asegurar la excelencia en la gestión del talento, acompañando el ciclo de vida completo del colaborador desde su incorporación y desarrollo, hasta la gestión operativa, legal y de clima laboral.

Tus principales desafíos Funciones
Gestión Estratégica del Talento y Cultura
1 Liderar el ciclo integral de Reclutamiento y Selección, asegurando el atraimiento del mejor talento alineado a la cultura de la empresa.
2 Diseñar e impulsar programas de Capacitación, Desarrollo y Gestión del Desempeño para potenciar las competencias del equipo.
3 Promover e implementar iniciativas de Clima, Cultura y Seguridad en el Trabajo, construyendo un entorno laboral positivo y seguro.
4 Apoyar en la actualización de la estructura organizacional, perfiles de puesto y planes de desarrollo movimientos internos.

Administración de Personal y Payroll
1 Supervisar la administración de personal control de asistencia tareo, ingresos, ceses, contratos y renovaciones en tiempo y forma.
2 Brindar soporte en el proceso de Payroll Planilla y gestionar de manera oportuna los beneficios laborales CTS, Seguro Vida Ley, entre otros.
3 Construir y analizar indicadores principal de RR.HH.



KPIs y reportes de gestión para la toma de decisiones.

Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo
1 Garantizar el cumplimiento normativo y legal de la empresa, aplicando adecuadamente la Ley 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
2 Asegurar una gestión fluida en relaciones laborales, fiscalizaciones e inspecciones.

Qué buscamos en ti Requisitos sugeridos
1 Formación en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Derecho o afines.
2 Experiencia previa gestionando subsistemas de RR.HH. y administración de personal.
3 Conocimiento sólido y práctico de la Ley Laboral 728.
4 Manejo de indicadores de gestión de personas y herramientas de software para planillas asistencia.
5 Habilidades de comunicación, dinamismo, empatía y orientación al detalle.

Qué ofrecemos
1 Pertenecer a una empresa en crecimiento Inversiones Kimer.
2 Oportunidad de impacto directo en la gestión del talento y clima de la organización.
3 Buen ambiente de trabajo y constantes retos profesionales.
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📌 Analista de Recursos Humanos (Pueblo Libre)
🏢 Inversiones Kimer
📍 Pueblo Libre