KINGBRAKE PERÚ S.A.C. se encuentra en la búsqueda de un cualificado para incorporarse a nuestro Departamento Técnico, con interés en el desarrollo de productos, calidad, capacitación y soporte técnico en el sector de repuestos para sistemas de frenos.
Requisitos
Egresado o estudiante de últimos ciclos de Ingeniería Mecánica Automotriz o Ingeniería Mecánica.
Deseable experiencia en mantenimiento automotriz, sistemas de frenos o control de calidad.
Interés por la investigación, desarrollo de productos y análisis técnico.
Facilidad para elaborar informes técnicos y trabajar en equipo.
Se valorará la capacidad para realizar capacitaciones y desenvolverse frente a cámaras para la generación de contenido técnico.
Principales funciones
Inspeccionar y verificar la calidad de los productos durante la recepción de importaciones.
Atender y analizar incidencias, garantías y reclamos técnicos.
Elaborar informes técnicos y propuestas de mejora.
Participar en el desarrollo de nuevos productos y nuevas aplicaciones para ampliar el portafolio de la empresa.
Desarrollar manuales, fichas técnicas y documentación especializada.
Brindar capacitaciones técnicas al equipo comercial, distribuidores y clientes.
Competencias
Pensamiento analítico.
Capacidad de investigación.
Comunicación efectiva.
Organización y atención al detalle.
Proactividad y orientación a la mejora continua.
Ofrecemos
Integrarse a una empresa en crecimiento con proyectos de innovación y desarrollo de productos.
Línea de desarrollo profesional dentro del Departamento Técnico.
Remuneración acorde al perfil y experiencia.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Ingeniero Mecánico Automotriz Mécanico para el sector de Ventas en la empresa KING BRAKE PERU S.A.C. de San Juan De Lurigancho. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo parcial.
📌 Ingeniero Mecánico Automotriz Mécanico Departamento Técnico (San Juan de Lurigancho)
🏢 KING BRAKE PERU
📍 San Juan de Lurigancho
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