En nuestra organización nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Coordinador de Talento Humano y DO.

Requisitos:
Título Universitario en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o en carreras afines
Experiência mínima de 3 años en cargos de Coordinador, Supervisor, Lider o Gestor del área de Talento Humano.
Deseable contar con Maestría en Recursos Humanos o similares.
Conocimiento en Diseño y Gestión de Modelos de Competencias y Evaluación de Desempeño (Indispensable).:
Conocimiento en gestion de Clima y Cultura Organizacional.
Conocimiento en Metodologías de Diseño Organizacional (MOF).
Manejo de herramientas de ofimática a nível intermedio.

Funciones Principales
Liderar la estrategia de Atracción de Talento y Onboarding.
Gestionar los procesos de Capacitación y Desarrollo.
Liderar la gestión de los procesos de Evaluación de Desempeño.




Diseñar e implementar programas dirigidos a fortalecer la cultura y el clima laboral.
Implementar, monitorear y reportar los indicadores (KPI's) de gestión del área.
Asegurar el cumplimiento y la participación activa en las políticas, procedimientos, auditorías y capacitaciones de los sistemas de gestión de la organización (SSOMA, Calidad, SGSI y BASC).
Otras actividades afines

¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla desde el primer día (régimen general).
Protegido de vida ley y EPS (voluntario).
Ventajas corporativos.

Horario: L-V de 8:15 a.m. a 6:00 p.m. y Sabados de 8:30 a.m. a 12:00 p.m (Rotativo)

Sueldo: S/.3.00 - S/.4.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:
Indique sus pretenciones economicas
Indique cuanto tiempo tiene en áreas de Selección y Desarrollo Organizacional
Tiene disponibilidad inmediata

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Talento Humano Magdalena Del Mar (Perú)
🏢 COMSATEL PERÚ
📍 Perú