Relevante empresa multinacional, líder en su rubro y con sólida presencia internacional, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para la posición de Analista de Selección.
MISIÓN DEL PUESTO
Coordinar las estrategias de reclutamiento y selección internas y externas para poder cubrir los puestos necesarios dentro de la organización.
FUNCIONES
Garantizar el cumplimiento de los requerimientos del FIR.
Atraer, filtrar, seleccionar y brindar soporte en el proceso de onboarding a los candidatos calificados de acuerdo con cada perfil.
Mantener actualizada diariamente la data registrada en el FIR.
Completar la información correspondiente para el adecuado monitoreo de KPI'S (FIR y funnel).
Asegurar la incorporación de nuevos talentos a la organización, atendiendo y monitoreando el proceso de selección de inicio a fin.
Mantener informado en todo momento al cliente interno sobre el status de sus procesos.
Liderar entrevistas virtuales y assessment centers.
Gestionar y aplicar las buenas prácticas de reclutamiento y selección de HR.
Realizar el seguimiento respectivo garantizando el cumplimiento de todos los filtros del proceso.
Manejar y brindar informes analíticos y documentados tomando en cuenta el flujo de R&S.;
REQUISITOS
Educación: Egresado o Bachiller Universitario de las carreras de Administración, Recursos Humanos o afines.
Experiencia Laboral: Experiencia de 6 meses a 1 año en Reclutamiento & Selección.
Habilidades Técnicas: Excel: Intermedio.
Inglés: Nivel Avanzado C1- fluido.
CONDICIONES Y SEDE
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
Modalidad: Híbrido.
Sede Principal: Ubicada en Miraflores.
VENTAJAS
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Sobresaliente ambiente de trabajo y experiencia laboral en una empresa multinacional líder en su rubro.
Pagos quincenales y Línea de carrera.
Bono de internet.
J-18808-Ljbffr