Buscamos talento encargado de brindar soporte analítico y operativo a la gestión del talento humano mediante la elaboración de reportes, control documental y análisis de indicadores de gestión, asegurando información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas en las distintas unidades de negocio.
Funciones principales:
- Elaborar reportes periódicos para gerencia, directorio y demás áreas que soliciten información relacionada a los colaboradores.
- Gestionar y controlar la administración de personal, incluyendo contratos, renovaciones y legajos.
- Diseñar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPI’s) y dashboards para el monitoreo de la gestión de RR.HH.
- Consolidar y mantener actualizada la base de datos del personal.
- Actualizar organigramas organizacionales de manera periódica según la estructura vigente.




- Apoyar en otras actividades asignadas por la Gerencia de Recursos Humanos.

Formación Académica y Requisitos:
- Formación: Ingeniería Industrial, Administración o afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, especialmente en funciones analíticas o de gestión documental.
- Conocimientos técnicos:
- Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos).
- Deseable conocimiento de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.).
- Habilidades blandas:
- Alta capacidad de análisis y atención al detalle.
- Organización y planificación.
- Confidencialidad y criterio competente.
- Buena comunicación y trabajo en equipo.

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📌 Analista de Datos (San Borja)
🏢 Bluefokus
📍 San Borja