Analista de recursos humanos (San Isidro)

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02 set
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LeadCenter
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San Isidro

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San Isidro

FUNCIONESA. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (55%)
Levantar y validar los perfiles de puesto con los líderes de cada área, especialmente Comercial, Marketing, Audiovisual, Tecnología, Administración y Operaciones, definiendo competencias, experiencia y criterios objetivos de evaluación.
Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, búsqueda activa de candidatos, filtro curricular, entrevistas, evaluación y presentación de finalistas.
Gestionar procesos de selección mediante LinkedIn, Computrabajo, Bumeran, Indeed, universidades, institutos, referidos y base de datos interna.
Realizar entrevistas por competencias utilizando metodologías como STAR o entrevistas estructuradas, documentando fortalezas, riesgos y nivel de adecuación al puesto.
Aplicar y/o coordinar evaluaciones psicométricas, de personalidad, comerciales, técnicas o prácticas según la posición.
Gestionar procesos de reclutamiento masivo principalmente para posiciones comerciales, atención al cliente, marketing, diseño, audiovisual y operaciones.




Desarrollar y mantener un pipeline permanente de candidatos para posiciones de alta rotación o crecimiento recurrente.
Coordinar la etapa final de contratación: referencias laborales, validación de antecedentes, documentación, condiciones económicas, fecha de ingreso y coordinación con Administración/RR. HH.
Administrar y mantener actualizada la base de datos de candidatos y procesos de selección.
Elaborar y controlar indicadores de selección:
Time to fill.
Time to hire.
Número de vacantes cubiertas.
Ratio de aceptación de ofertas.
Fuente de reclutamiento más efectiva.
Rotación durante los primeros 30, 60 y 90 días.
Calidad de contratación.
Desarrollar acciones de employer branding para posicionar a LeadCenter como una empresa atractiva para talento comercial, creativo, tecnológico y administrativo.
B. RETENCIÓN, CLIMA Y DESARROLLO DEL TALENTO (35%)
Diseñar, ejecutar y supervisar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores dur

📌 Analista de recursos humanos (San Isidro)
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📍 San Isidro

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