En Grupo Consigue Ventas Inversiones E.I.R.L. buscamos estudiantes interesados en adquirir experiencia en el área de Gestión Humana, con actitud proactiva, responsabilidad y motivación por aprender. Tendrás la oportunidad de involucrarte en procesos relacionados con la búsqueda, evaluación, selección y seguimiento de nuevos talentos.

¿Qué perfil buscamos?
Estudiantes universitarios desde el 6.º ciclo o estudiantes de institutos a partir del 3.er ciclo de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Gestión del Talento o carreras afines.
Personas comprometidas, organizadas, dinámicas, proactivas y con facilidad para colaborar en equipo.
Interés por aprender y ampliar sus conocimientos en procesos de reclutamiento y gestión de personas.
Capacidad para desenvolverse con responsabilidad y atención al detalle.
¿Qué conocimientos valoramos?
Manejo básico de Microsoft Excel y Google Workspace.
Nociones sobre procesos de reclutamiento y selección de personal.
Familiaridad con bolsas de trabajo, plataformas de empleo y medios digitales de búsqueda de candidatos.
Capacidad para revisar, clasificar y filtrar currículums considerando los requisitos de cada vacante.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Elaborar y difundir anuncios de oportunidades laborales en diferentes canales.
Revisar y filtrar CV según los perfiles solicitados para cada posición.
Coordinar entrevistas con los candidatos y realizar el seguimiento correspondiente.
Registrar y mantener actualizada la información de los postulantes.




Brindar soporte en procesos de incorporación, inducción y actividades de capacitación.
Elaborar reportes y actualizar información sobre el avance de las convocatorias.
Apoyar en las tareas administrativas relacionadas con el área.
Proponer ideas que permitan optimizar y hacer más eficientes los procesos de selección.
Condiciones de la práctica
Modalidad: 100 % remota.
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 1:00 p. m. o de 2:00 p. m. a 7:00 p. m.
Duración: 4 meses.
Modalidad formativa: Prácticas Ad Honorem (no remuneradas).
¿Qué ofrecemos?
Convenio de prácticas preprofesionales o profesionales.
Certificado o constancia al culminar satisfactoriamente las prácticas.
Orientación y acompañamiento durante el periodo de formación.
Participación directa en procesos reales de reclutamiento y selección.
Desarrollo de habilidades relacionadas con la gestión y atracción del talento.
Experiencia en un contexto colaborativo que impulsa el aprendizaje y crecimiento profesional.
¡Potencia tu perfil profesional!

Durante esta experiencia podrás aplicar tus conocimientos en situaciones reales, conocer de manera práctica las diferentes etapas del proceso de selección, familiarizarte con herramientas utilizadas en Gestión Humana y contribuir activamente en la incorporación de nuevos talentos.

Importante: Esta convocatoria corresponde a prácticas formativas Ad Honorem (no remuneradas).

¡Postula y da tus primeros pasos profesionales desarrollando tus habilidades en Reclutamiento y Selección!

📌 Practicante de Reclutamiento y Selección - Part Time - TM (Lima)
🏢 Consigueventas
📍 Lima