AESA, desea incorporar a su equipo de trabajo un líder que ocupe la posición de Analista de Selección Junior, para nuestro proyecto en Zona Centro cuyo desafío principal será:Brindar soporte de reclutamiento del personal idóneo para cubrir posiciones en proyecto y oficinas administrativasAsimismo, se encargará de realizar las siguientes funciones:

- Publicar los puestos solicitados por cada área.
- Analizar los currículos y realizar los filtros respectivos para dar inicio a las entrevistas y evaluaciones de los posibles candidatos.
- Administrar las evaluaciones psicológicas a los postulantes acorde a las posiciones solicitadas
- Realizar entrevistas por competencias con el soporte del analista de selección
- Actualizar la base de datos de candidatos




- Gestionar procesos de selección de posiciones operativo-técnicas

Requisitos:

- Profesión: Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y/o afines relacionado a personas.
- Nivel: Egresado o Bachiller

Conocimiento:

- Cursos en evaluaciones o pruebas psicológicas. (D)
- Conocimiento en proceso de entrevistas. (D)
- Manejo de Excel - Intermedio (I)

Experiencia:

- Años de experiencia: 1 años en el rubro de minería, construcción o industrias afines.
- Años en puestos similares: 1 año.

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📌 Analista de Selección Junior - Regimen 14 X 7 (Lima)
🏢 Empresa reconocida
📍 Lima