Descripción del trabajo
Diseñar y desarrollar programas/mallas de aprendizaje presenciales, virtuales y blended que sean efectivos y atractivos para los colaboradores, con énfasis en la transferencia de conocimiento especializado y el desarrollo de capacidades.
Asegurar la incorporación de capacidades y habilidades mediante mecanismos formales y de impacto para una ejecución impecable de nuevos programas y políticas a nivel regional, asegurando transferencia de conocimientos y sostenibilidad en el mediano plazo.
Administrar y mantener la plataforma de aprendizaje, asegurando que se encuentre actualizada en datos de trabajadores, contenidos y reportería de valor para los diferentes usuarios.
Evaluar el impacto de los programas de aprendizaje, diseñando herramientas que permitan identificar ocasiones de mejora y movilizar cambios necesarios para incrementar su efectividad, incluyendo medición del impacto en productividad, calidad y resolución de brechas de desempeño.

📌 Especialista Corporativo De Aprendizaje Lima (Perú)
🏢 SMI
📍 Perú