A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Jornada completa
Estamos en busca de un Líder de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.Requisitos:Bachiller o Titulado (a) en Administración de RR.HH., Comunicación, Psicología u otras carreras afines.Experiencia mínima de 4 años en funciones similares.Conocimiento de Microsoft Office y software administrativo.Conocimientos en planillas, selección, capacitación y clima.Experiencia en coordinación con distintas áreas.Funciones:Planificar, organizar y supervisar las actividades del área de Recursos Humanos.Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas laborales y procedimientos administrativos.Representar al área ante gerencia, auditores y entidades externas como SUNAFIL, MTPE, AFP y ESSALUD.Coordinar la implementación y actualización de documentos , procesos y procedimientos correspondientes al área.Supervisar procesos de ingreso, permanencia y cese de personal,
así como la elaboración de contratos y liquidaciones.Revisar y aprobar la planilla mensual y el pago de ventajas sociales.Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de reciente personal.Elaborar y ejecutar planes de capacitación, evaluaciones de desempeño e informes de clima laboral.Controlar el presupuesto anual del área y validar indicadores mensuales.Promover un adecuado clima laboral y comunicación efectiva entre las áreas.Competencias:Trabajo en equipoExcelente habilidad de comunicación y organización.Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades.AdaptabilidadOfrecemos:Planilla completa con todos los beneficios de ley.EPS.Horario de Lunes a viernes.Horario de verano todo el año.
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Licencias de conducir: A-I
Disponibilidad de viajar: Si
📌 Líder De Recursos Humanos Lima
🏢 Importante empresa del sector
📍 Lima
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