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Asistente de Administración de Personal y Compensaciones
Bachiller o Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, contabilidad o áreas relacionadas.
Experiencia de al menos 1 año en administración de personal, compensaciones o beneficios.
Experiencia en liquidaciones y planilla mínimo 200 colaboradores.
Conocimiento de normativas laborales, beneficios sociales y compensación.
Dominio de herramientas de oficina, especialmente Excel, y de software de gestión de recursos humanos.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Funciones:
Gestión de registros de personal y actualización de bases de datos de empleados.
Apoyo en la administración y ejecución de procesos de compensación y ventajas (bonos, seguros, vacaciones, etc.).




Colaboración en la elaboración de informes de compensaciones y beneficios para la alta dirección.
Apoyo en la coordinación de actividades relacionadas con el bienestar de los empleados.
Seguimiento de solicitudes de beneficios y gestión de documentación requerida.
Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes 09am a 6pm
Modalidad de trabajo: Híbrida
Lugar de trabajo: San Isidro
Capacitación constante y línea de carrera.
Descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, educación, entre otros.
J-18808-Ljbffr

Required Skill Profession

Recursos Humanos

📌 Asistente De Administración De Personal Y Compensaciones San Isidro
🏢 Empresa Confidencial
📍 San Isidro