Realizar el proceso de reclutamiento mediante contacto telefónico con candidatos, asegurando la captación oportuna de personal que cumpla con los perfiles requeridos por la empresa.
Funciones principales
Realizar llamadas a candidatos para invitarlos a procesos de selección.
Dar a conocer la oferta laboral de manera evidente y amena
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Realizar seguimiento a los postulantes durante todo el proceso de selección.
Cumplir con las metas de reclutamiento establecidas.
Requisitos
Experiencia mínima de 6 meses en ventas o call center.
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook) y Google Drive.
Destacado comunicación verbal y capacidad de organización.
Alto grado de empatía
Competencias
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Trabajo en equipo.
Capacidad de persuasión.
Condiciones Laborales
Horario: lunes a sábado en horarios rotativos a elegir
Refrigerio: 1 hora, de acuerdo con las disposiciones de la empresa.
Modalidad: Presencial.
Descanso semanal: Domingo.
Deseable
Manejo de WhatsApp para coordinación con candidatos.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.