¿Qué ofrecemos?

- Sueldo básico de S/ 2,000.
- Bono de movilidad de S/ 104 mensuales.
- Planilla MYPE desde el primer día.
- A partir del 4.º mes, podrás acceder a bonos de hasta S/ 900 mensuales por: Puntualidad.
- Asistencia perfecta.
- Buen desempeño.
- Horario de trabajo: Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (Presencial).
- Sábados: Home Office.
- Centro de trabajo: Santiago de Surco.
- Destacado clima laboral y oportunidad de crecimiento.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Administración de Personal: Gestionar contratos de trabajo, legajos y documentación laboral.
- Administrar el control de asistencia, vacaciones, licencias y descansos médicos.
- Gestionar subsidios, derechohabientes y demás procesos administrativos del personal.
- Planillas y Cumplimiento Laboral: Elaborar planillas de remuneraciones y beneficios sociales.
- Calcular horas extras, impuestos, vacaciones, CTS, gratificaciones y liquidaciones.
- Realizar declaraciones en PLAME y AFP Net.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones en T-Registro.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Reclutamiento y Selección: Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.




- Coordinar el proceso de incorporación e inducción de nuevos colaboradores.
- Clima Organizacional y Desarrollo: Gestionar situaciones relacionadas con clima laboral y resolución de conflictos.
- Coordinar evaluaciones de desempeño.
- Organizar programas de capacitación y desarrollo del personal.
- Seguridad y Cumplimiento: Apoyar en la implementación y actualización del MOF, RIT y demás documentos laborales.
- Brindar soporte en las actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Requisitos

- Profesional universitario en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años como Generalista de Recursos Humanos o en posiciones similares.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana.
- Experiencia en elaboración de planillas y administración de personal.
- Manejo de PLAME, AFP Net y T-Registro.
- Excel a nivel avanzado (indispensable).
- Manejo de software de gestión de Recursos Humanos.
- Habilidades de liderazgo, organización, negociación y resolución de conflictos.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.
- Deseable experiencia en empresas del sector retail o gastronómico.

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📌 Generalista de RRHH Surco (Lima)
🏢 Ripley
📍 Lima