Reclutador(a) de Campo Arequipa

Perfil: Profesional o estudiante de Psicología, con experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo de perfiles comerciales, orientado(a) al cumplimiento de metas y con disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo.

Funciones

- 1. Realizar publicaciones de las vacantes en diferentes plataformas de reclutamiento.
- 2. Ejecutar búsqueda activa de candidatos en diversas entidades e instituciones.
- 3. Realizar activaciones, afichaje y volanteo en mercados, malls y otros puntos de alta afluencia.
- 4. Captar candidatos para posiciones comerciales como mercaderistas, impulsadores, promotores, asesores y ejecutivos de ventas.
- 5. Realizar entrevistas y filtros de candidatos de forma presencial.
- 6. Gestionar el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de selección.
- 7. Acompañar al candidato hasta su ingreso.
- 8. Cumplir con las metas de cobertura y reclutamiento establecidas.
- 9. Coordinar con el equipo central de Gestión del talento humano los avances y requerimientos del proceso.
- 10. Movilizarse constantemente por diferentes zonas de Arequipa, de acuerdo con la planificación de reclutamiento.
- 11. Reportar todas las acciones ejecutadas en la semana a jefe directo (Coordinador de RRHH).

Requisitos

- 1. Estudios en Psicología, truncos o concluidos.
- 2. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento.
- 3. Experiencia en reclutamiento de posiciones comerciales: impulsadores,



promotores, asesores, ejecutivos de venta o mercaderistas.
- 4. Deseable experiencia en sector retail o canal tradicional.
- 5. Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo de lunes a viernes.
- 6. Residir en Arequipa (indispensable).
- 7. Disponibilidad para realizar viajes eventuales a Cusco, según necesidad.
- 8. Manejo básico de Excel, Google Sheets y WhatsApp.
- 9. Contar con PC o laptop y celular con línea para realizar llamadas.
- 10. Persona organizada, proactiva y orientada al cumplimiento de metas.
- 11. Rango de edad solicitado: 22 a 33 años.

Ventajas

- Sueldo mensual: S/ 1,300.
- Bono por cumplimiento: hasta S/ 200 adicionales según logro de metas.
- Bono por línea telefónica: S/ 50 adicionales.
- Soporte del equipo de Gestión Humana durante todo el proceso.
- Posibilidad de ingreso a planilla según desempeño y resultados.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Desarrollo de habilidades en selección, captación, trabajo de campo y cumplimiento de indicadores.

Competencias

- 1. Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- 2. Proactividad e iniciativa.
- 3. Comunicación efectiva y persuasión.
- 4. Organización y planificación.
- 5. Adaptabilidad y trabajo en campo.
- 6. Trabajo bajo presión.
- 7. Trabajo en equipo.
- 8. Seguimiento y compromiso.

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📌 Reclutador de campo / Arequipa / Outsorcing
🏢 Marketing Alterno
📍 Arequipa