Encargado de Recursos Humanos

Resumen del Puesto

Buscamos un profesional con formación en Derecho para unirse a nuestro equipo en un rol presencial. El candidato idóneo será responsable de la gestión integral de recursos humanos y la supervisión de las normativas de seguridad y salud laboral.

Responsabilidades

- Gestión Laboral: Elaboración y revisión de contratos, renovaciones, cartas, sanciones y demás documentación interna relacionada con el personal.
- Control de

Seguimiento de asistencia, gestión de legajos, boletas, procesos de alta y baja de personal, y mantenimiento del orden documental.
- Seguridad y Salud en el Trabajo: Apoyo en la elaboración de IPERC, realización de inducciones, gestión de reportes de incidentes y aseguramiento del cumplimiento de la normativa vigente en SST.
- Casos Legales Laborales: Preparación de descargos, recopilación de evidencias,



seguimiento de requerimientos de órganos fiscalizadores y coordinación con asesoría legal externa.
- Relaciones Laborales: Manejo de conflictos, conducción de entrevistas de investigación y aplicación de medidas disciplinarias.
- Documentación y Reportes: Elaboración de informes para la gerencia, mantenimiento de registros de SST y soporte en procesos inspectivos.

Requisitos

- Formación universitaria como Abogado (bachiller o titulado).
- Conocimiento sólido de la normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo.
- Capacidad para el manejo de casos legales laborales y relaciones con órganos fiscalizadores.
- Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.

📌 Encargado de Recursos Humanos (Lima)
🏢 GRUPO VICMER SECURITY
📍 Lima