Funciones:
Asegurar el cumplimiento de las cuotas de venta y margen asignadas a la tienda.
Administrar eficientemente el recurso humano asignado, velando por mantener un clima laboral interno atrayente y comprometido.
Asegurar que la tienda cumpla con los estándares de presentación definidos por la Empresa.
Asegurar la implementación oportuna en la tienda de las promociones o campañas definidas.
Velar por el cumplimiento de normas y disposiciones que la empresa ha definido al momento de desarrollar las operaciones diarias.
Asegurar que el 100% del personal de la tienda cumpla eficientemente la labor requerida, verificando que se cumplan para ello los procedimientos y normas definidos para la función.
Asegurar que la tienda cuente con el 100% de insumos para el desarrollo de las operaciones.
Responder por el inventario de artículos y activos que se le asignen a la tienda.



Velar por el buen uso y la manipulación adecuada de los mismos.

Requisitos:
Contar con estudios técnicos o universitarios en Administración de Empresas, Administración y finanzas, Marketing o carreras similares. Sólidos conocimientos en Estrategias de Servicio al Cliente, Técnicas y estrategias de ventas, visual merchandising, operatividad de tienda, indicadores comerciales
Experiencia laboral no menor a 3 años en retail.
Sólidos conocimientos de gestión de personas, gestión por Indicadores, planeamiento estratégico.

Se ofrece:
Planilla al 100%
Descuento del 30%
Bono mensual por ventas
Convenios educativos
J-18808-Ljbffr

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