Acerca de Innovamat Innovamat es una empresa global de
EdTech de rápido crecimiento con sede en Barcelona, España,
dedicada a transformar la enseñanza de las matemáticas en las
escuelas. Nuestro objetivo es convertirnos en la organización de
referencia de aprendizaje de matemáticas en los países
occidentales. Con más de 300 personas trabajando en 10 países,
estamos construyendo la próxima generación de currículo de
matemáticas, programas de intervención y tecnología adaptativa.
Actualmente, más de 27.000 profesores en más de 2.600 escuelas de
todo el mundo confían en nuestras soluciones, incluyendo países
como México, Colombia, Chile, Brasil, Estados Unidos y, por
supuesto, Perú. En Perú, estamos en una fase de expansión clave y
buscamos a la persona que lidere este crecimiento para despertar el
potencial de cada vez más estudiantes. Respaldada por educadores
influyentes como Peter Liljedahl (Building Thinking Classrooms),
Innovamat opera en la intersección de la ciencia del aprendizaje,
la innovación de productos y la ejecución rigurosa. Creemos que las
matemáticas deben ser alegres, significativas y transformadoras, no
definidas por la memorización de memoria. La Oportunidad: Ser Dueño
de un Mercado Estratégico Buscamos un Growth Manager para escalar
el mercado estratégico de Perú y liderar el crecimiento en el país.
Este rol es para un constructor emprendedor, no para un vendedor
tradicional. Serás responsable del desarrollo de mercado de
principio a fin: construir pipeline, cerrar asociaciones clave y
establecer la base para un equipo de alto rendimiento. Comenzarás
como un ejecutor práctico: abriendo puertas, cerrando acuerdos y
dando forma a nuestra estrategia de salida al mercado, para luego
evolucionar a liderar el crecimiento de Innovamat en el país. Esta
es una posibilidad única para unirte a nuestra historia de
crecimiento en sus inicios y ayudar a construir nuestra presencia
desde cero. Serás pieza fundamental en el posicionamiento de
Innovamat como líder del mercado peruano. Responsabilidades Clave
Su misión principal será gestionar el ciclo completo de ventas para
expandir nuestra red de colegios en Perú: Lanzar y Hacer Crecer el
Territorio: Desarrollar la estrategia para Perú, identificar
colegios prioritarios y construir la presencia de Innovamat en todo
el panorama educativo peruano. Liderar el Ciclo de Ventas Completo:
Gestionar las asociaciones con colegios y grupos educativos desde
la estrategia de prospección y las reuniones iniciales hasta la
adquisición y la obtención de acuerdos a largo plazo. Generar
Pipeline y Apertura de Puertas: Impulsar la prospección
estratégica, aprovechar las redes de contacto y mantener una fuerte




presencia en el ecosistema educativo para abrir puertas con los
líderes de distrito/colegios. Venta Consultiva: Involucrar a las
partes interesadas senior en debates significativos sobre sus
desafíos en matemáticas e introducir el enfoque de Innovamat
respaldado por la investigación como la solución. Gestión en CRM:
Mantener un registro impecable y sistemático de tu actividad en
Salesforce para prever ingresos y analizar el embudo de ventas.
Refinar la Estrategia de Salida al Mercado (Go-to-Market):
Identificar patrones escalables, mejorar los mensajes y contribuir
a construir el manual para expandir las asociaciones a nuevas
regiones. Construir y Liderar el Equipo: A medida que la región
escale, contratar, integrar y desarrollar un equipo local de alto
rendimiento (por ejemplo, Business Development Representatives,
Account Excecutives, entre otros). Definir el estándar de
rendimiento y cultura desde el primer día. Lo que Implica el Éxito
Primeros 1–3 Meses Construir un pipeline sólido en colegios clave
de Perú. Cerrar colaboraciones iniciales "faro" (lighthouse
partnerships). Desarrollar una comprensión profunda del panorama
educativo peruano. 3–12 Meses Ejecutar reuniones de presentación
del proyecto. Realizar procesos de venta full-cycle, de principio a
fin Ejecutar acciones go-to-market Participar de eventos externos e
internos Cerrar acuerdos de colaboración con escuelas para el año
escolar 2027 +12 meses Establecer a Innovamat como un actor creíble
e influyente en la región. Refinar y escalar el movimiento de
salida al mercado. Definir estrategias de escalamiento y
crecimiento para Innovamat dentro de Perú Lo Que Buscamos Espíritu
Emprendedor y Mentalidad de Fundador: Capacidad comprobada para
crear impulso desde cero. Ha asumido la propiedad o ha
construido/lanzado con éxito algo significativo anteriormente.
Opera más allá de un rol definido, mejorando proactivamente
sistemas, procesos y resultados para la organización en general.
Perfil Hunter y Capacidad de Cierre: Persona proactiva, resiliente
y con una fuerte orientación a objetivos y cierre de ventas. Gran
experiencia siendo dueño del ciclo de ventas completo o un
historial consistente de entrega de resultados en entornos de alto
rendimiento. Mentalidad de Operador (Operator Mindset): Equilibra
sin problemas la planificación estratégica con la ejecución
práctica.



Puede definir el plan general y profundizar para hacerlo
realidad. Experiencia Relevante: Al menos 2-3 años en roles de
ventas, desarrollo de negocio o consultoría comercial (idealmente
en el sector educativo o B2B). Inteligencia Relacional y
Comunicación: Capacidad excepcional para generar confianza con las
partes interesadas senior y líderes de distrito. Competente para
negociar con impacto y simplificar conceptos pedagógicos complejos
en una propuesta de valor clara. Pasión por la Educación:
Curiosidad por la pedagogía y profunda creencia en nuestra misión
de transformar el aula de matemáticas. Movilidad y Resiliencia:
Energía ante el desafío de abrir puertas y disponibilidad para
viajar por Lima y otras regiones de Perú para visitar colegios y
cerrar alianzas (aproximadamente 50% de viajes y licencia de
conducir vigente). Diferenciadores Principal Ha ayudado a lanzar o
escalar algo con éxito de 0→1. Toma la iniciativa y la propiedad
mucho más allá de la descripción formal de su puesto. Impulsa
naturalmente mejoras en estrategia, sistemas y ejecución. Prospera
en entornos que ofrecen alto impacto y alta responsabilidad. Lo Que
Ofrecemos Compensación de Alto Nivel: Salario base competitivo más
un paquete de Ganancias en Objetivo (On-Target Earnings, OTE)
altamente ambicioso, acorde con el rol de liderazgo y crecimiento.
Crecimiento Exponencial y Desarrollo Rápido: Formarás parte de una
de las EdTech con mayor crecimiento en el mundo. Libertad para
asumir toda la responsabilidad que te atrevas, lo que te permitirá
desarrollar tu carrera rápidamente. Propiedad Significativa y
Misión: Como miembro inicial de la expansión en Latinoamérica, su
trabajo dará forma directamente a la trayectoria de nuestro
crecimiento. La oportunidad de transformar la experiencia
matemática para miles de estudiantes. Beneficios Integrales de una
Empresa Global: Beneficios de Salud Integrales: Cobertura médica
Una semana adicional libre durante Navidad para recargar energías.
Más de 22 días de vacaciones pagadas. Computadora y teléfono móvil
de la empresa. Equipo y Cultura: Colaboración con educadores,
matemáticos e investigadores líderes en un entorno de equipo de
alta confianza que valora la propiedad, la franqueza y el trabajo
en equipo genuino. Innovamat es un Empleador de Igualdad de
Oportunidades de Empleo comprometido con la construcción de un
equipo inclusivo. Damos la bienvenida a candidatos de todos los
orígenes y brindamos consideración para el empleo sin distinción de
raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de
género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano. Si te
motiva este reto y quieres ser el motor del cambio educativo en
Perú, ¡postula ahora!

📌 Account Executive - Edtech (Perú) (Callao)
🏢 Innovamat
📍 Callao