JEFE DE LA OFICINA DE PROYECTOS

EQUISITOS:
Bachiller en Administración Marítima Portuaria, Ciencias Marítimas Navales, Ingeniería Industrial, Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil o Carreras afines.
Indispensable Maestro en Gestión de Proyectos, Gestión Portuaria y Marítima, Ingeniería o afines al puesto o alternativamente Titulo de profesional más especialización en Dirección de Proyectos, Ingeniería o afín al puesto y un (1) año adicional a la experiencia específica en el puesto.
Deseable Especialización en Planeamiento Estratégico, Dirección de Proyectos, Proyectos de inversión Pública, Sistema de Gestión de Calidad, Programa Multianual de inversiones, Seguimiento Financiero, Infraestructura y Logística Portuaria y/o afines.
Cinco (5) años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado universitario. Contar con mínimo tres (3) años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional. Contar con dos (2) años de experiencia en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional, afines al sector o sectores de la corporación.
Indispensable Conocimiento de MS Office e idioma inglés a nivel Intermedio.

FUNCIONES:
Dirigir, coordinar y supervisar la gestión integral del Portafolio Institucional de Proyectos y de los proyectos de inversión y proyectos estratégicos de la empresa, de acuerdo con los objetivos institucionales, prioridades estratégicas y disposiciones corporativas aplicables.
Administrar y mantener actualizado el Portafolio Institucional de Proyectos de la empresa, efectuando su clasificación, evaluación, priorización, seguimiento y balanceo,



de acuerdo con los objetivos estratégicos, disponibilidad de recursos y prioridades institucionales.
Proponer a la Gerencia General la priorización del Portafolio de Proyectos, considerando su contribución a los objetivos institucionales, impacto operativo, disponibilidad de recursos, riesgos, beneficios esperados y capacidad de ejecución.
Establecer, proponer y supervisar la implementación del modelo de gestión de proyectos de la Empresa, incluyendo metodologías, estándares, procedimientos, herramientas, instrumentos, indicadores y mecanismos de seguimiento y control.
Coordinar la planificación y programación de los proyectos, articulando las necesidades institucionales con los objetivos estratégicos, el Portafolio Institucional de Proyectos y las prioridades de la Empresa.
Realizar el seguimiento y monitoreo integral del desempeño de los proyectos, sobre la base de la información proporcionada por las unidades responsables, considerando avance físico, financiero, contractual, alcance, plazo, costo, calidad, hitos y resultados esperados.
Establecer y efectuar el seguimiento de los hitos críticos, entregables y puntos de control de los proyectos, generando alertas oportunas sobre desviaciones que puedan afectar su alcance, plazo, costo, calidad o resultados.
Identificar, evaluar, gestionar y efectuar el seguimiento de los riesgos del Portafolio y de los proyectos, proponiendo medidas preventivas, correctivas y de mitigación que contribuyan al cumplimiento de sus objetivos.

COMPETENCIAS:
Liderazgo, Negociación Efectiva, Orientación y adaptación al cambio, Pensamiento estratégico, Orientación a resultados, Relaciones interpersonales, Capacidad para anticipar riesgos.

INCENTIVOS:
Salario: 9,708.54
Tipo de Contrato: Plazo Indeterminado.

📌 Jefe de la Oficina de Proyectos (Callao)
🏢 Pactum Peru
📍 Callao