Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector minero, nos encontramos en búsqueda de una
Practicante Profesional de Recursos Humanos
Misión del puesto
Brindar soporte a los procesos administrativos de Gestión Humana, contribuyendo al adecuado control de asistencia, tareos, vacaciones, horas extras y documentación laboral, así como al registro y validación de información vinculada a tesorería y otros procesos administrativos del área, garantizando información ordenada, precisa y confidencial.
Principales funciones
Brindar soporte en el control de asistencia, tareos y movimientos de personal.
Apoyar en la recopilación, revisión y organización de información necesaria para los procesos de planillas, sin ser responsable directo de su cálculo.
Apoyar en la programación y seguimiento de vacaciones del personal operativo y de supervisión.
Elaborar y gestionar fichas vacacionales, avisos de movimiento, solicitudes de adelanto y demás documentación relacionada.
Brindar soporte en la programación y control de horas extras.
Registrar y validar documentación relacionada con caja chica y tesorería, verificando los sustentos correspondientes, sin tener responsabilidad sobre el manejo o custodia de dinero.
Mantener actualizados los archivos físicos y digitales del área y apoyar en el control documentario.
Registrar y actualizar información mediante el ERP interno de la compañía.
Apoyar en actividades de Gestión Humana y Bienestar de acuerdo con las necesidades del área.
Cumplir con los procedimientos internos y mantener la confidencialidad de la información gestionada.

Requisitos
Egresadoa o Bachiller Universitarioa, preferentemente 2025 y 2026 I, de las carreras de Contabilidad, Administración,



Administración de Recursos Humanos o Ingeniería Industrial.
Deseable contar con aproximadamente 6 meses de experiencia o prácticas previas en funciones administrativas y o de Recursos Humanos. No es indispensable contar con experiencia en minería.
Conocimientos básicos de legislación laboral peruana, TRegistro y PLAME.
Conocimientos de gestión de personal, control de asistencia, vacaciones y horas extras.
Manejo de Excel a nivel intermedio fórmulas, manejo de bases de datos y tablas dinámicas.
Deseable experiencia o conocimiento en algún ERP o software administrativo no es excluyente.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en Huaral bajo régimen 14x7, únicamente turno lunes a viernes de 700 am a 515 p

INCENTIVOS
Subvención mensual de S 2,300.
Convenio de Prácticas Profesionales por 6 meses, con posibilidad de renovación por 6 meses adicionales de acuerdo con desempeño.
Media subvención al cumplir los 6 meses.
15 días de vacaciones al cumplir los 6 meses.
Alimentación completa durante los días de permanencia en la unidad minera.
Seguro FOLA y beneficios correspondientes de acuerdo con ley.
Formación y aprendizaje dentro de una empresa del sector minero.
Posibilidad de involucrarse y aprender sobre diferentes procesos de Gestión Humana.
Importante la compañía no cuenta con campamento ni cubre alojamiento, por lo que el la practicante deberá gestionar y asumir su habitación durante los días de permanencia en la zona.
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