Se busca un Coordinador Jefe de Reclutamiento para Gurkas Sac.
Objetivo del puesto
Liderar, estructurar y optimizar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con candidatos idóneos, reduciendo la rotación temprana y elevando la calidad del ingreso.
Funciones principales
Diseñar e implementar la estrategia de reclutamiento campo digital.
Asegurar la cobertura mensual de vacantes operativas agentes de seguridad.
Gestionar y liderar al equipo de reclutamiento.
Estandarizar procesos de selección filtros, entrevistas, validaciones.
Reducir tiempos de contratación time to hire.
Implementar y dar seguimiento a indicadores clave
Cobertura de vacantes
Tiempo de contratación
Ratio de conversión postulante ingreso
Rotación en 30 60 90 días
Desarrollar fuentes de reclutamiento
Ferias laborales
Convenios institucionales
Bolsas de trabajo
Redes sociales
Supervisar validación de antecedentes y documentación.
Coordinar con operaciones para entender necesidades reales del puesto.
Mejorar la experiencia del candidato comunicación, seguimiento.
Proponer mejoras continuas en el proceso.
Perfil requerido
Formación Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
Experiencia
Mínimo 35 años en reclutamiento y selección.




Experiencia comprobada en reclutamiento masivo RUBRO seguridad .
Manejo de procesos de alto volumen mínimo 50 ingresos mensuales.
Experiencia liderando equipos deseable.
Experiencia en convocatoria Masivos.
Competencias clave
Alta orientación a resultados cumplimiento de metas semanales mensuales.
Capacidad operativa y trabajo en campo.
Organización y gestión de procesos.
Toma de decisiones rápida.
Liderazgo y manejo de equipo.
Comunicación efectiva.
Capacidad de análisis uso de indicadores.
Conocimientos técnicos
Técnicas de entrevista por competencias.
Evaluación de perfiles operativos.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Deseable manejo de ATS o base de datos de candidatos.
Conocimiento de normativa laboral peruana básica.
Deseable conocimiento de requisitos para personal de seguridad SUCAMEC.
Indicadores de éxito KPIs
de cobertura de vacantes meta 95
Tiempo promedio de contratación
de asistencia a entrevistas
de conversión a ingreso
Rotación de personal en primeros 90 días
Costo por contratación
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📌 Coordinador Jefe de Reclutamiento (San Juan de Miraflores)
🏢 Grupo Gurkas
📍 San Juan de Miraflores