GCA, empresa especializada en soluciones de gestión del talento humano, se encuentra en búsqueda de una Coordinador Sr. de Reclutamiento y Selección con enfoque estratégico de Talent Acquisition y Gestión del Talento, con sólida experiencia en Reclutamiento y Selección de alto volumen.
REQUISITOS
Profesional de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Mínimo 8 años de experiencia en Gestión Humana, con sólida experiencia en Reclutamiento y Selección.
Experiencia liderando procesos masivos y de alto volumen, principalmente de perfiles operativos.
Experiencia en empresas del sector industrial y o Minero Indispensable
Manejo de KPIs de Gestión del Talento y Reclutamiento y Selección.
Experiencia asesorando y acompañando a líderes y áreas clientes en gestión de personas.
Capacidad para diseñar estrategias de atracción y selección alineadas a las necesidades del negocio.
PRINCIPALES FUNCIONES
Alinear las estrategias de Gestión del Talento con los objetivos del negocio.
Asesorar y acompañar a líderes y áreas clientes en temas de talento y gestión de personas.
Liderar estrategias de atracción, reclutamiento y selección,



con énfasis en procesos masivos y perfiles operativos y técnicos.
Asesorar a los líderes en los diferentes procesos del ciclo de talento, apoyando la toma de decisiones.
Proponer mejoras en las estrategias de talento y diseño organizacional según las necesidades del negocio.
Acompañar el desarrollo de líderes y fortalecer sus habilidades para la gestión efectiva de equipos.
Impulsar iniciativas de gestión del cambio en las áreas clientes.
Medir y realizar seguimiento a los indicadores de Gestión del Talento, proponiendo acciones de mejora continua.
OFRECEMOS
Sueldo S 4,000
Planilla completa con todos los ventajas de ley.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Lugar de trabajo Miraflores.
Horario Lunes a viernes de 830 am a 630 pm 100 presencial
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