Si te apasiona la Atracción de Talento y ya cuentas con experiencia en selección, esta posibilidad es para ti.

Requisitos indispensables

- Estudiante universitario(a) de Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines, desde 8.° ciclo.
- Fecha mínima de egreso: 2027-II.
- Contar con al menos 6 meses de experiencia en Reclutamiento y Selección (obligatorio).
- Haber liderado procesos de selección end to end (obligatorio).
- Experiencia en procesos masivos de selección.
- Experiencia realizando entrevistas por competencias y assessment centers.(obligatorio)
- Manejo de bases de datos, reportería e indicadores.
- Excel intermedio.
- Deseable: Power BI intermedio.

? Principales responsabilidades

- Gestionar procesos de selección de practicantes a nivel Banco.




- Brindar acompañamiento y asesoría a líderes durante los procesos de atracción de talento.
- Asegurar el cumplimiento de políticas y lineamientos de selección.
- Apoyar en el proceso de onboarding de nuevos ingresos.
- Realizar seguimiento de indicadores y reportería del área.

? Buscamos una persona

- Proactiva y organizada.
- Con excelente comunicación y capacidad de relacionamiento.
- Orientada a resultados.
- Con interés en seguir desarrollando su carrera en Atracción y Selección de Talento.

? Modalidad híbrida (La Molina)

? Horario: 9:00 a.m. a 4:00 p.m.

? Presencial 3 veces por semana

📌 Practicante Pre de Reclutamiento y Selección (La Molina)
🏢 Manpower Peru
📍 La Molina