Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector minero, nos encontramos en búsqueda de un(a):

Practicante Profesional de Recursos Humanos

Misión del puesto:

Brindar soporte a los procesos administrativos de Gestión Humana, contribuyendo al adecuado control de asistencia, tareos, vacaciones, horas extras y documentación laboral, así como al registro y validación de información vinculada a tesorería y otros procesos administrativos del área, garantizando información ordenada, precisa y confidencial.

Principales funciones

- Brindar soporte en el control de asistencia, tareos y movimientos de personal.

- Apoyar en la recopilación, revisión y organización de información necesaria para los procesos de planillas, sin ser responsable directo de su cálculo.

- Apoyar en la programación y seguimiento de vacaciones del personal operativo y de supervisión.

- Elaborar y gestionar fichas vacacionales, avisos de movimiento, solicitudes de adelanto y demás documentación relacionada.

- Brindar soporte en la programación y control de horas extras.

- Registrar y validar documentación relacionada con caja chica y tesorería, verificando los sustentos correspondientes, sin tener responsabilidad sobre el manejo o custodia de dinero.

- Mantener actualizados los archivos físicos y digitales del área y apoyar en el control documentario.

- Registrar y actualizar información mediante el ERP interno de la compañía.

- Apoyar en actividades de Gestión Humana y Bienestar de acuerdo con las necesidades del área.

- Cumplir con los procedimientos internos y mantener la confidencialidad de la información gestionada.

Requisitos

- Egresado(a)



o Bachiller Universitario(a), preferentemente 2025 y 2026 - I, de las carreras de Contabilidad, Administración, Administración de Recursos Humanos o Ingeniería Industrial.

- Deseable contar con aproximadamente 6 meses de experiencia o prácticas previas en funciones administrativas y/o de Recursos Humanos. No es indispensable contar con experiencia en minería.

- Conocimientos básicos de legislación laboral peruana, T-Registro y PLAME.

- Conocimientos de gestión de personal, control de asistencia, vacaciones y horas extras.

- Manejo de Excel a nivel intermedio: fórmulas, manejo de bases de datos y tablas dinámicas.

- Deseable experiencia o conocimiento en algún ERP o software administrativo; no es excluyente.

- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Huaral bajo régimen 14x7, únicamente turno lunes a viernes de 7:00 am a 5:15 p

INCENTIVOS

- Subvención mensual de S/ 2,300.

- Convenio de Prácticas Profesionales por 6 meses, con posibilidad de renovación por 6 meses adicionales de acuerdo con desempeño.

- Media subvención al cumplir los 6 meses.

- 15 días de vacaciones al cumplir los 6 meses.

- Alimentación completa durante los días de permanencia en la unidad minera.

- Seguro FOLA y beneficios correspondientes de acuerdo con ley.

- Formación y aprendizaje dentro de una empresa del sector minero.

- Posibilidad de involucrarse y aprender sobre diferentes procesos de Gestión Humana.

Importante: la compañía no cuenta con campamento ni cubre alojamiento, por lo que el/la practicante deberá gestionar y asumir su habitación durante los días de permanencia en la zona.

📌 Practicante Profesional de RRHH (Huaral)
🏢 GRAFTON PERU
📍 Huaral