Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).

¿Por qué Talent2Win?

Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.

Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:

- Permanent Placement
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Executive Search
- Staff Augmentation

Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como: Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.

Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización.

Misión del Rol

Ser el owner de los procesos de selección asignados, liderando estrategias de búsqueda, evaluación y contratación de talento especializado. Desarrollar relaciones de confianza con clientes y candidatos, impulsando decisiones basadas en datos y asegurando el cumplimiento de los KPIs de reclutamiento con altos estándares de calidad y servicio.

¿Québuscamosentuperfil?

- Bachiller o titulado(a) de carreras universitarias.
- Experiencia mínima de 4 años reclutando perfiles de Tecnología e IT.
- Experiencia realizando búsquedas directas y Talent Sourcing mediante Boolean Search.




- Manejo de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de atracción de talento.
- Experiencia utilizando ATS (deseable).
- Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente en entornos dinámicos y orientados a resultados.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

¿CuálesserántusprincipalesfuncionescomoIT TalentAcquisitionRecruiter?

- Liderartodoslosprocesosacargo,asegurandounaaltacalidadensusentregablesaligualqueunexcelentemanejodesustiempos.
- Manteneryconstruirbasessanasdecandidatos,atravésdelainvestigacióndemercadoylagestióncontinua.
- Desarrollarunaestrategiadereclutamientocreativaydedicadaparaidentificarcandidatospasivosyactivos.
- Asegurardequesecumplanlosobjetivossemanalesymensualesdepresentaciónycontratación.
- CrearyactualizartodoslosinformesdentrodenuestroATS,administrandotodalainformacióndemaneracorrectaydetallada.
- Promover y llevar a cabo estrategias de búsqueda directa, a través de todos nuestros canales de reclutamiento, incluyendo redes sociales, bolsas de trabajo, motores de búsqueda, etc.

¿Quéofrecemos?

- Modalidad mixta de trabajo.
- Horario de trabajo: lunes a viernes.
- Descuentos corporativos.
- Cultura colaborativa.

Protección de datos personales

La información proporcionada será tratada con absoluta confidencialidad y utilizada únicamente para fines relacionados con el proceso de selección, conforme a la normativa vigente sobre protección de datos personales.

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📌 Senior IT Talent Acquisition Recruiter (Lima)
🏢 Talent2Win
📍 Lima