Somos una empresa global de transporte urbano segregado creada con el objetivo de proporcionar un sistema de transporte masivo, confortable, accesible, no contaminante, con frecuencias regulares ajustadas a la demanda, a través del apoyo de sistemas tecnológicos avanzados de gestión de flota.

Nos encontramos en búsqueda de 01 ANALISTA SENIOR DE CONTROL DE GESTIÓN

Dominios particulares: Muy deseable contar con estudios complementarios en: Gestión por Procesos; Gestión de Proyectos, Presupuestos y Finanzas.

1. FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional bachiller o titulado. en: Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas y/o afines.

Provenir muy deseablemente de empresas con giros dedicados al transporte, sin embargo, otros giros serán considerados, siempre y cuando el candidato cuenta con la experiencia solicitada para esta posición, siempre y cuando el candidato cuenta con la experiencia solicitada para esta posición.

Provenir, deseable, del área de control y gestión

2. AÑOS DE EXPERIENCIA

Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 3 años de experiencia en conjunto ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.

3. DOMINIOS (OBLIGATORIOS Y DESEABLES)

Obligatorios

· Experiencia en control de proyectos y planeamiento financiero

· Experiencia en levantamiento y mapeo de procesos

· Manejo de costos y presupuestos

· Manejo y alto conocimiento en finanzas

· Dominio de base de datos

· Experiencia realizando reportes de gestión de seguimiento de resultados económicos, financieros y operativos para la toma de decisiones.

· Experiencia em gestión de proyectos

· Experiencia realizando el control de gastos de las diferentes áreas.

· Manejo de KPI’S financieros y operativos

· Dominio de Power BI – nivel intermedio - avanzado

· Dominio de Office – Nivel Avanzado





Deseables

· Dominio de automatización de Procesos (Power Automate)

4. FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO

a. DE REPORTE

· Preparar informes semanales de flujo de caja de las diferentes empresas del grupo, permitiendo proyecciones financieras precisas y proporcionando una visión clara del estado financiero actual y futuro. (Se centra en la presentación de información ya procesada.)

· Presentar informes periódicos sobre el estado de los pagos y flujos de caja a la gerencia, brindando una visión integral del desempeño financiero y facilitando la toma de decisiones estratégicas. (Enfocado en comunicar resultados y actualizaciones financieras.)

· Preparar un informe final detallado para la Gerencia, destacando los aspectos clave del flujo operativo, contable y tributario, garantizando la precisión y relevancia de la información proporcionada. (Documento consolidado para informar de manera precisa a la gerencia.)

b. DE COORDINACIÓN

· Desarrollar el presupuesto anual en colaboración con el equipo, presentando un proyecto inicial y coordinando con las gerencias para su aprobación final, garantizando así un presupuesto alineado con las necesidades operativas y financieras de la empresa. (Involucra trabajo conjunto con otras áreas para asegurar alineación y aprobación.)

· Liderar, coordinar y gestionar los procesos levantados y/o realizados en la empresa (procedimientos, manuales).



(Requiere colaboración y alineación entre diferentes áreas y equipos.)

c. DE SUPERVISIÓN

· Evaluar los tributos a pagar según el flujo de caja de cada empresa del grupo, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y optimizando la gestión tributaria para mantener la salud financiera de la empresa. (Implica verificar que los pagos y obligaciones fiscales estén en orden.)

· Analizar las partidas presupuestarias en función de los ingresos y gastos de las empresas del Grupo Transvial, evaluando semanalmente las variaciones y proyectando el estado financiero al cierre del año para una gestión eficiente de recursos. (Supervisión del cumplimiento presupuestal y análisis de desviaciones.)

d. DE GESTIÓN

· Liderar proyectos tecnológicos y operativos de la empresa. (Implica responsabilidad directa en la ejecución y éxito de los proyectos.)

· Identificar oportunidades de mejora que impacten operativamente a la empresa. (Enfocado en implementar cambios que optimicen procesos.)

· Proponer acciones para mejorar la eficiencia en costos y presupuestos financieros. (Incluye decisiones estratégicas para optimizar los recursos financieros.)

5. COMPETENCIAS BLANDAS

- Liderazgo
- Comunicación a todo nivel
- Organización y planificación
- Iniciativa y proactividad
- Compromiso y responsabilidad
- Capacidad de trabajo bajo presión
- Orientación a los resultados
- Capacidad de análisis y resolución de problemas

6. PAQUETE DE BENEFICIOS

Remuneración: De acuerdo con el mercado

Tipo de Contratación: Planilla y incentivos de ley.

Horario de trabajo: De lunes a viernes

Lugar de trabajo: Magdalena

Sueldo: S/.4,000.00 - S/.5,500.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista senior de control de gestión (Perú)
🏢 TRANSVIAL LIMA
📍 Perú