- Bachiller o Titulado en Administración, Contabilidad o carreras afines.
- Deseable especialización en Gestión de Recursos Humanos o Legislación Laboral.
Experiencia
- Mínimo 2 años de experiencia en administración de personal y elaboración de planillas.
- Experiencia en empresas industriales, manufactureras o de servicios (deseable).
- Experiencia en manejo de sistemas de planillas. (deseable manejar Kontroller y Tempus)
Conocimientos técnicos
- Legislación laboral peruana.
- T-Registro y PLAME.
- AFP Net.
- Cálculo de planillas y incentivos sociales.
- Contratos de trabajo.
- Control de asistencia.
- Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Gestion de subsidios
- Microsoft Excel intermedio o avanzado.
- Elaborar reportes de costos de personal.