01 set
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Reconocida empresa
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San Isidro
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Reconocida empresa
San Isidro
Buscamos un(a) Coordinador/a de Compensaciones para diseñar, analizar, administrar y controlar los procesos de compensaciones, la estructura remunerativa, los sistemas de gestión de Gestión Humana y la generación de indicadores (KPIs), asegurando la confiabilidad de la información, la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en datos. FUNCIONES PRINCIPALES - Diseñar, mantener y actualizar la estructura salarial (bandas, grados y niveles) según valuación de puestos y benchmarks de mercado. - Ejecutar análisis de equidad interna y competitividad externa (encuestas salariales). - Administrar procesos de incrementos salariales, promociones, ajustes por mérito y revisiones anuales. - Gestionar políticas de compensación fija y variable (bonos, incentivos,
📌 Coordinador/A de Compensaciones (San Isidro)
🏢 Reconocida empresa
📍 San Isidro