Misión del rol
Brindar soporte al equipo de Talent Acquisition en los procesos de atracción y selección de talento, contribuyendo en iniciativas de reclutamiento y experiencia del candidato en diferentes países de Latinoamérica.
Principales responsabilidades
- Brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección para posiciones de técnicas.
- Apoyar en la publicación de vacantes y filtro curricular.
- Coordinar entrevistas con candidatos y hiring managers.
- Dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
- Participar en proyectos regionales de Talent Acquisition.
- Apoyar en iniciativas de employer branding y atracción de talento.
- Mantener comunicación con candidatos y stakeholders internos de distintos países de LATAM.

Requisitos
- Egresado de Psicología, Administración, Recursos Humanos,



Comunicación o carreras afines.
- Experiencia de 3 meses en procesos de reclutamiento, selección y atracción de talento.
- Inglés - intermedio/avanzado.
- Microsoft Office ? Nivel Intermedio.
- Disponibilidad para realizar prácticas en Lima La Victoria.
- Disponibilidad de lunes a viernes.

¿Qué ofrecemos?
- Experiencia regional trabajando con equipos de diferentes países de LATAM.
- Participación en proyectos de Talent Acquisition
- Aprendizaje continuo y exposición a entornos multiculturales.
- Desarrollo profesional en una compañía general.
- Ambiente dinámico y colaborativo.

📌 Practicante Profesional de Talent Acquisition (La Victoria)
🏢 Epiroc Perú
📍 La Victoria