Requisitos para el puesto
Educación: Egresado Técnico de las carreras de Mecánica Hidráulica, Mecánica de Mantenimiento, Mecatrónica o afines.
Licencia de Conducir: Licencia A-I (A1) vigente y activa (indispensable, con récord de conductor limpio).
Experiencia: Deseable entre 6 meses y 1 año en diagnóstico y reparación de sistemas hidráulicos.
Conocimientos: Lectura de planos hidráulicos y uso de herramientas de taller.
Funciones Principales
Realizar la revisión, inspección y diagnóstico preventivo del sistema hidráulico de perforadoras (jumbos, simbas, track drills) y otras maquinarias pesadas o industriales.
Ejecutar el Troubleshooting (detección de fallas) en campo midiendo presiones de trabajo, caudales y temperatura del aceite en los bloques de válvulas, motores de rotación y bombas.
Efectuar inspecciones técnicas rutinarias (Checklists) para detectar fugas externas, mangueras desgastadas o mermas de rendimiento en cilindros de posicionamiento e izaje.
Tomar muestras de fluidos hidráulicos para análisis de laboratorio, evaluando la contaminación y degradación del aceite antes de fallas críticas.
Conducir unidades de la empresa (Licencia A1) para movilizar las herramientas de medición, diagnóstico y repuestos necesarios hacia la zona donde se encuentra la maquinaria.
Apoyar en el desmontaje, cambio de kits de sellos, reparación en banco y posterior montaje de los componentes hidráulicos de las perforadoras revisadas.
Reportar los hallazgos mecánicos mediante informes técnicos de inspección y cumplir con las herramientas de seguridad obligatorias (ATS / IPERC).
Ofrecemos
Posibilidad de crecimiento cualificado continuo mediante capacitación práctica en tecnología de fluidos y maquinaria especializada.
Línea de carrera clara según tu desempeño y la ganancia de competencias en el diagnóstico de equipos.
Sueldo: Hasta S/.1.00 al mes
Pregunta(s) de postulación
Indica tu grado académico y especialidad.
Cuentas con disponibilidad inmediata?
Cuanto tiempo de experiencia tienes en el puesto? Detallar.
Cuál es tu expectativa salarial?