Ejecutar auditorías e inspecciones técnicas especializadas en campo para verificar la implementación y efectividad de los controles de riesgos críticos, protocolos de higiene ocupacional y prevención de fatalidades en operaciones mineras.
2. REQUISITOS Y PERFIL DEL CANDIDATO
-
Formación Académica: Titulado y Colegiado Habilitado en Ingeniería de Minas, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Geológica, Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ingeniería Mecánica o carreras afines.
-
Experiencia General: Mínimo 8 a 10 años de experiencia competente general en el sector minero e industrial.
-
Experiencia Específica:
-
Mínimo 5 años ejecutando e implementando sistemas de control de riesgos críticos e higiene ocupacional en minería subterránea o tajo abierto.
-
Experiencia en auditorías de seguridad, inspección técnica y evaluación de controles operacionales.
-
Capacitaciones y Certificaciones:
-
Certificación en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / OHSAS 18001).
-
Certificación o curso de especialización en Gestión de Riesgos Críticos (Metodología ICAM) e Higiene Ocupacional.
-
Cursos o diplomados en prevención de riesgos y control de fatalidades en minería (duración mínima acumulada: 100 - 120 horas).
-
Licencia de Conducir: Licencia Categoría AII-b (o A-IIa) con experiencia demostrada para manejo en mina / camionetas 4x4.
3. FUNCIONES PRINCIPALES
-
Ejecutar la auditoría e inspección técnica en campo para la verificación de controles de riesgos críticos, estándares de seguridad y programas de higiene ocupacional.
-
Realizar Análisis de Causalidad (ICAM) e investigación de desviaciones o eventos de alto riesgo.
-
Elaborar e interpretar informes técnicos de auditoría con la identificación de hallazgos, no conformidades y oportunidades de mejora para la supervisión y gerencia.
-
Asesorar y dar seguimiento a los planes de acción correctivos derivados de las auditorías de controles críticos.
📌 Especialista Senior de Riesgos Críticos Mineros (Lima)
🏢 OCA Global Group
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.