Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Compensaciones y Administración de Personal para apoyar la gestión de planillas, beneficios, control documentario y procesos administrativos de Recursos Humanos, asegurando una administración productivo y oportuna del personal.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?
- Administrar y ejecutar los procesos de compensaciones y administración de personal.
- Elaborar y validar la planilla de remuneraciones y beneficios sociales.
- Gestionar el registro y actualización de información laboral en los sistemas correspondientes.
- Administrar contratos, renovaciones, ceses y documentación laboral.
- Realizar el seguimiento de vacaciones, licencias, subsidios y control de asistencia.
- Elaborar reportes e indicadores del área de Gestión Humana.
- Brindar soporte y orientación a los colaboradores en consultas relacionadas con administración de personal.
- Bachiller universitario(a) en Administración, Contabilidad,



Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en compensaciones y administración de personal.
- Conocimiento de la legislación peruana.
- Experiencia en adminisitración de planillas y gestión de nómina.
- Manejo de T-Registro, contratos, control de asistencia, vacaciones, licencias y subsidios.
- Conocimeinto en cálculo de beneficios sociales (CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones).
- Manejo de Excel a nivel intermedio y avanzado.
- Deseable experiencia en sistemas de ERP o software de planillas.
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Remuneración acorde al mercado y experiencia.
- Pago de horas extras, de acuerdo con la normativa laboral vigente.
- Oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Asistente de Compensaciones y Administración de Personal (Lima)
🏢 MTC OUTSOURCING
📍 Lima