OBJETIVO DEL PUESTO
Diseñar y ejecutar el modelo de innovación y transferencia tecnológica del Hub Digital, articulando capacidades académicas, tecnológicas y del sector productivo para el desarrollo e implementación de soluciones, generando proyectos aplicados, ingresos por servicios tecnológicos y transferencia efectiva de conocimiento, contribuyendo al impacto económico y posicionamiento del Hub.
FUNCIONES
Planificar y dirigir la gestión estratégica de la Sección de Innovación y Transferencia Tecnológica, definiendo objetivos, lineamientos e indicadores que orienten el desarrollo de proyectos y la generación de impacto en el sector productivo.
Gestionar la vinculación con el sector productivo, identificando necesidades, desafíos y oportunidades que se traduzcan en proyectos de innovación y transferencia tecnológica.
Liderar la gestión del portafolio de proyectos de innovación y transferencia tecnológica, asegurando el desarrollo, implementación y generación de valor económico y tecnológico en el sector productivo.
Dirigir la implementación del sistema institucional de vigilancia e inteligencia tecnológica.
Conducir la estrategia de protección, valorización y transferencia tecnológica, asegurando la gestión efectiva de la propiedad intelectual y su transformación en activos con valor económico y aplicación en el mercado.
Articular la sección con las demás secciones de la oficina de Innovación para la maduración y derivación estratégica de soluciones.
Diseñar y supervisar la estrategia de sostenibilidad y financiamiento de la Sección, articulando fuentes internas y externas.
Participar como equipo técnico en proyectos y servicios estratégicos de innovación empresarial o fortalecimiento institucional,
para asegurar su calidad técnica.
Supervisar el sistema de indicadores de desempeño, impacto económico y generación de valor institucional.
REQUISITOS
Título profesional en Ingeniería de sistemas, electrónica, Industrial, Administración, Economía o carreras afines.
Maestría en innovación tecnológica, gestión de la innovación, gestión tecnológica o similares
Especialización en propiedad intelectual, transferencia tecnológica y o valorización de activos tecnológicos.
Especialización en gestión de innovación empresarial o vinculación universidadempresa.
Especialización en metodologías de innovación Design Thinking, Lean Startup u otros.
Especialización en Innovación abierta deseable
Experiencia mínima de 3 años como jefe de área o sección, o 5 años como coordinador, en funciones relacionadas a innovación tecnológica, transferencia tecnológica o vinculación empresarial.
Experiencia en formulación y gestión de proyectos de innovación empresarial con financiamiento externo.
Experiencia en formulación, gestión y articulación de proyectos colaborativos universidadempresa
Experiencia en procesos de propiedad intelectual y protección de activos tecnológicos.
Experiencia en valorización, licenciamiento y transferencia tecnológica al mercado.
Experiencia en uso o dirección de estudios de vigilancia tecnológica para la toma de decisiones estratégicas.
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📌 Jefe de la Sección de Innovación y Transferencia de Tecnología Emprendimiento e innovación (Trujillo)
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