Importante empresa del sector privado.

REQUISITOS

Estudios Universitarios en psicología. Conocimientos en Reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal. Mínimo 02 años de experiencia en puestos similares, de preferencia en entidades del sector salud.

FUNCIONES

Responsable de los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de personal. Llevar a cabo el levantamiento del Perfil de puesto de ser necesario en coordinación con jefes de área. Registro y control de los requerimientos de personal por cubrir fecha requerimiento, jefe solicitante, área, puesto, sueldo reemplazo, fecha de cese, estado de proceso, responsable, datos del ingresante, DNI, teléfono. Recepción y revisión de files de los colaboradores ingresantes a la clínica. Seguimiento y coordinación con los responsables de área para realización de la evaluación de desempeño del personal actual. Responsable del proceso de inducción para personal nuevo, según cronograma establecido. Diagnóstico,



diseño y ejecución del plan anual de capacitación por puesto de trabajo de acuerdo a las necesidades operativas de la empresa. Informar a la Jefatura de Recursos Humanos sobre los procesos de selección realizados por áreas, y dificultades que se presente en los procesos. Otras funciones según indicación de la jefatura.

HORARIOS

Lunes a Viernes horario administrativo. Sábados medio día

BENEFICIOS

Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley desde el primer día. Sueldo acorde al mercado. Descuentos en atenciones médicas para familiares directos. Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Coordinador de Selección de Personal para el sector de Recursos Humanos de San Miguel. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.

📌 Coordinador De Selección De Personal San Miguel De Pallaques (Perú)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Perú