En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Agile Team Coach.
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
Asesorar a Product Owners, líderes de equipo y squads/chapters en decisiones tácticas de priorización, planificación y gestión de valor, conectando objetivos del equipo con resultados de negocio.
Analizar métricas de flujo, predictibilidad, productividad, calidad y desperdicios del equipo para identificar patrones, alertas tempranas e insights accionables que orienten mejoras.
Optimizar prácticas, acuerdos, roles, interfaces locales y flujos de trabajo del equipo para reducir dependencias, mejorar el desempeño operativo y aumentar la autonomía del squad/chapter.
Habilitar comportamientos de autogestión, accountability, colaboración, foco en valor y mejora continua mediante coaching en contexto e intervenciones de cambio a nivel equipo.
Contribuir a la evolución de la práctica ágil desde la experiencia de equipos, aplicando, adaptando y retroalimentando herramientas, estándares, kits, aprendizajes y comunidades de práctica.
Facilitar ceremonias o espacios operativos solo cuando sea estrictamente necesario, transfiriendo capacidades al equipo para asegurar autonomía sostenible y menor dependencia del agilista.
¿Qué necesitamos?
Competente de Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería de Sistemas, Psicología Organizacional, Economía, Negocios o carreras afines.
Experiencia desempeñando el rol de Scrum Master o Agile Team Coach al menos 1 año.
Conocimiento y experiencia en Lean&Agile;: Scrum, Método Kanban, Lean Startup y Design Thinking. Indispensable.
Experiencia al estar en múltiples equipos agiles en una variedad de contextos diferentes (diferentes tamaños de equipos, diferentes organizaciones, diferentes culturas, co-localizados
📌 Agile Team Coach Lima
🏢 Mibanco
📍 Lima