En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Agile Coach.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
Asesorar a líderes de tribus, COEs y unidades en la definición, priorización y seguimiento de objetivos, OKRs y decisiones de negocio, conectando la operación con impacto, valor y eficiencia.
Analizar métricas de flujo, productividad, calidad, valor y madurez organizacional para identificar patrones, restricciones, riesgos e insights accionables que orienten decisiones basadas en evidencia.
Diseñar y evolucionar mecanismos organizacionales, gobernanza, interfaces, roles y flujos end-to-end, reduciendo dependencias estructurales y elevando autonomía, predictibilidad y capacidad de entrega.
Impulsar comportamientos de autonomía, accountability, foco en valor y mejora continua, diseñando intervenciones de cambio que hagan sostenible la evolución cultural del sistema.




Desarrollar la práctica de agilidad y la especialidad LACE mediante estándares, frameworks, playbooks, herramientas, comunidades de práctica y mentoría a pares de menor seniority.
Facilitar espacios críticos de alineamiento, aprendizaje o toma de decisiones solo cuando sea necesario, modelando buenas prácticas para transferir capacidad y evitar dependencia del agilista.

¿Qué necesitamos?
Cualificado de Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería de Sistemas, Psicología Organizacional, Economía, Negocios o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años desempeñando el rol de Agile Coach.
Experiencia liderando iniciativas de transformación ágil y gestión del cambio.
Experiencia acompañando múltiples equipos, tribus o áreas de negocio de forma simultánea.
Conocimientos en Transformación y diseño organizacional ágil, Consultoría interna o externa, Scrum y Kanban, gestión y prioriza

📌 Agile Coach Lima
🏢 Mibanco
📍 Lima