Brindar soporte administrativo y operativo a los diferentes procesos de Recursos Humanos, contribuyendo a una destacado experiencia para nuestros colaboradores y apoyando el cumplimiento de los procesos internos, la normativa laboral y las iniciativas del área.
Esta práctica permitirá adquirir experiencia en distintas áreas de Recursos Humanos, participando en procesos relacionados con administración de personal, ventajas, bienestar, Seguridad y Salud en el Trabajo, nómina, comunicaciones internas y proyectos de mejora.
Principios ISP
Comenzamos con nuestros niños y estudiantes
Nuestros niños y estudiantes son el centro de todo lo que hacemos. Simplemente, su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales tanto para los estudiantes como para el aprendizaje. Por ello, somos constantes en la identificación de posibles riesgos relacionados con la protección infantil (Safeguarding) y la Salud y Seguridad, actuando y dando seguimiento adecuado a cualquier situación o preocupación detectada.
Tratamos a todos con cuidado y respeto
Nos cuidamos mutuamente, valoramos nuestras similitudes y diferencias, y promovemos el bienestar propio y el de los demás.
Operamos de manera efectiva
Nos enfocamos continuamente en aquello que es más relevante y que generará el mayor impacto. Aplicamos las políticas y procedimientos de la escuela y representamos los valores compartidos de nuestra comunidad.
Somos financieramente responsables
Tomamos decisiones financieras cuidadosamente, considerando las necesidades de los niños, los estudiantes y nuestras escuelas.
Aprendemos continuamente
La mejora constante es lo que nos impulsa. Participamos activamente en nuestro desarrollo personal y profesional, así como en la mejora continua de la escuela.
Responsabilidades ISP
Funciones Principales
Apoyar la administración y actualización de información de colaboradores en los sistemas de Recursos Humanos.
Gestionar documenta
📌 Práctica De Rh Lima
🏢 International Schools Partnership
📍 Lima
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