Significativo empresa del sector gastronómico y retail, se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Selección apasionado(a) por el talento humano, orientado(a) a resultados y con experiencia en procesos masivos.

Requisitos:
Egresado(a) o bachiller en Psicología Organizacional.
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, con énfasis en procesos masivos.
Deseable experiencia en el sector gastronómico o retail.
Disponibilidad inmediata

Funciones:
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección según perfil y cronogramas establecidos.
Consolidar requerimientos de personal de las distintas áreas.
Realizar actividades de reclutamiento masivo: convocatorias, ferias laborales, publicaciones en portales y trabajo de campo.
Conducir entrevistas presenciales y virtuales, vibrantes grupales y evaluaciones psicológicas.
Registrar y mantener actualizada la base de datos de postulantes y cuadros resumen del área.
Verificar antecedentes laborales de los candidatos.
Coordinar la documentación de ingreso y armar el legajo del personal contratado.
J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Selección Masivos Lima (Perú)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Perú