Funciones:
Gestión de Administración de Personal
- Coordinar procesos de onboarding e inducción.
- Elaborar y gestionar contratos, renovaciones y documentación laboral.
- Actualizar la base de datos de colaboradores.
- Elaborar planillas quincenales y mensuales
- Analizar reportes semanales de asistencia.
- Controlar vacaciones y su programación mensual.
- Ejecutar procesos de selección para posiciones operativas, técnicas y administrativas.
- Manejo de SCTR, Protegido Vida Ley y EPS
- Realizar headhunting activo y coordinar entrevistas.
- Proponer mejoras a los procesos de reclutamiento.
- Registrar información en sistemas (Payroll, SAP u otros).
- Elaborar indicadores de RRHH y reportes para auditorías.
- Apoyar en la implementación de políticas y procesos del área
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📌 Analista De Rrhh - Sector Industrial (Lima)
🏢 GRAFTON
📍 Lima