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Asistente de Administración de Personal y Compensaciones

- Bachiller o Licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, contabilidad o áreas relacionadas.
- Experiencia de al menos 1 año en administración de personal, compensaciones o beneficios.
- Experiencia en liquidaciones y planilla mínimo 200 colaboradores.
- Conocimiento de normativas laborales, beneficios sociales y compensación.
- Dominio de herramientas de oficina, especialmente Excel, y de software de gestión de recursos humanos.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Funciones:

- Gestión de registros de personal y actualización de bases de datos de empleados.
- Apoyo en la administración y ejecución de procesos de compensación y beneficios (bonos, seguros,



vacaciones, etc.).
- Colaboración en la elaboración de informes de compensaciones y beneficios para la alta dirección.
- Apoyo en la coordinación de actividades relacionadas con el bienestar de los empleados.
- Seguimiento de solicitudes de ventajas y gestión de documentación requerida.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Horario de trabajo: Lunes a Viernes 09am a 6pm
- Modalidad de trabajo: Híbrida
- Lugar de trabajo: San Isidro
- Capacitación constante y línea de carrera.
- Descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, educación, entre otros.

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📌 Asistente de Administración de Personal y Compensaciones (San Isidro)
🏢 Empresa Confidencial
📍 San Isidro