Principales Responsabilidades

- Recopilar, verificar y registrar las novedades mensuales (asistencias, tardanzas, horas extra, descuentos) para la elaboración y pago oportuno de la planilla.
- Tramitar, registrar y realizar el seguimiento de descansos médicos, subsidios y licencias ante EsSalud (VIVA) y entidades correspondientes.
- Gestionar el nexo operativo con EPS, EsSalud, aseguradoras y clínicas para altas, bajas y derechohabientes (T-Registro / PLAME).
- Controlar saldos vacacionales, elaborar la programación anual del personal e instrumentar su goce efectivo.
- Mapear, diseñar y optimizar los flujos de trabajo e itinerarios administrativos del área de RRHH.
- Mantener los valores e identidad del colegio, integrándose activamente en la comunidad escolar.

Requisitos

- Educación: Bachiller universitario en Administración,



Ingeniería Industrial, Contabilidad, Ingeniería empresarial u otras carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares gestionando administración de personal, planillas e incidencias de salud/subsidios.
- Sistemas y herramientas: Manejo demostrado de Spring ERP (Payroll/Logística), Google Workspace (Gmail, Sheets, Slides) y Excel intermedio/avanzado.
- Conocimientos técnicas: Plataformas SUNAT (T-Registro, PLAME), EsSalud (VIVA), AFPNET, legislación laboral vigente y conceptos de SST.
- Deseable: Experiencia previa en instituciones educativas (colegios o universidades).

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📌 Analista de Administración de Personal (Miraflores)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Miraflores