Descripción del trabajo - Scrum Master 1

Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más ¡Esta es tu Oportunidad! Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Scrum Master 1.

Tu objetivo principal será: Li derar los equipos scrum al que es asignado, es facilitador y coach; apoya al equipo para llevarlos a un siguiente nivel.

¿Cómo lo lograrás?

Facilitar y liderar eventos Scrum para asegurar el ritmo y la calidad de las entregas, asegurando que sean eficientes y que los objetivos se concreten.

Eliminar impedimentos que afecten la productividad y el alineamiento de los squads con los objetivos de negocio y técnicos.

Mediar y gestionar las expectativas de los stakeholders internos, manteniendo comunicación efectiva y reportes claros sobre el progreso y riesgos de las iniciativas.

Impulsar la adopción y mejora continua de prácticas ágiles, promoviendo la cultura de servicio, autogestión y transparencia.

- Generar espacios y crear sinergias entre los equipos cores y satélites del squad.

Colaborar estrechamente con los Product Owners para mantener un backlog evidente, priorizado y alineado con la estrategia digital y las necesidades regulatorias.

Promover la confianza entre los diversos squads mediante el logro de compromisos y el entendimiento de objetivos comunes.

Ser agente impulsor del cambio y la mejora continua en los procesos y productos a cargo de los equipos.

Fomentar la búsqueda constante de la mejora de los procesos y productos gestionados por los equipos, creando espacios para la cocreación y el intercambio de ideas.





Crear espacios para el aprendizaje interno sobre innovación y sobre los productos propios de los equipos.

Hacer seguimiento al uso de data para la toma de decisiones o la presentación de propuestas de cambio.

Coordinar con otros squads del Crew o Tribus, chapters (arquitectura, seguridad, UX/UI, compliance, finanzas) y áreas de soporte para asegurar la integración y el cumplimiento de estándares.

Gestionar aspectos relacionados con el forecast, presupuesto y costos de las iniciativas digitales.

- Experiencia mínima de 3 a 5 años como Scrum Master en proyectos de transformación digital, idealmente en banca o fintech.
- Habilidades en gestión presupuestaria, forecast, control de costos y alineamiento financiero de proyectos digitales.
- Liderazgo servicial y coaching, capaz de motivar equipos diversos y gestionar conflictos.
- Comunicación efectiva y habilidades de facilitación para interacción con Product Owners, squads, chapters y áreas de negocio.
- Enfoque en resultados, mejora continua y manejo de métricas ágiles que midan productividad, entrega y satisfacción del equipo.

¿Qué te ofrecemos en Interbank?

- Una experiencia INcreíble con nuestro modelo de trabajo flexible “Interbank Eres”
- Oportunidades de desarrollo: rutas de crecimiento y herramientas de upskilling y reskilling en Interbank y en todas las empresas del Grupo Intercorp.
- Ser parte de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú

En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos y todas serán en la postulación sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. ¡ son !

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📌 Scrum Master 1 (Perú)
🏢 Inter Bank
📍 Perú