ANALISTA SENIOR DE GESTIÓN HUMANAFunciones:

Supervisar al equipo de Gestión Humana, asegurando la correcta ejecución de los procesos y el cumplimiento de los objetivos del área.
Planificar y supervisar los procesos de onboarding, capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño y gestión del talento.
Supervisar la gestión de tareos, asistencia, vacaciones, contratos, remuneraciones, ventajas, documentación e incidencias coordinadas con planillas.
Liderar iniciativas de clima organizacional, bienestar, comunicación interna y experiencia del colaborador.
Elaborar, analizar y realizar seguimiento a KPIs de RR. HH., incluyendo rotación, ausentismo, asistencia, cobertura de personal, capacitación y desempeño, generando reportes y dashboards para la toma de decisiones.
Coordinar las valorizaciones de proveedores de transporte, alimentación,



exámenes médicos y otros servicios vinculados a Gestión Humana.

Supervisar la correcta organización y actualización de los expedientes físicos y digitales del personal.

Requisitos:

Relacionista industrial, Ingeniería Industrial. Administración, Contabilidad, Psicología, y/o carreras afines al puesto.
Software de gestión de RR. HH. (SAP, Success Factors), MS Office avanzado.

Experiencia de 02 años realizando funciones similiares.

Condiciones:

Disponibilidad para trabajar bajo sistema 14*7
Planilla completa con todos los incentivos de ley.
Movilidad de acercamiento

Alimentación y habitabilidad cubierta al 100%
J-18808-Ljbffr

📌 Analista Sr De Gestión Humana Minería Concepción
🏢 Importante empresa del sector
📍 Concepción