En Grupo Nortempo - Grupo Clave estamos redefiniendo el futuro del trabajo. Con presencia en España, Colombia, Argentina, Uruguay, Perú y Portugal, somos un equipo en constante crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo en Perú un/a Coordinador/a de Gestión y Procesos, con un rol transversal en la coordinación de personas, proveedores y procesos vinculados a evaluaciones técnicas y onboarding. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar los distintos procesos asociados a la incorporación de personas, asegurando que cada etapa avance de forma ordenada, ágil y dentro de los plazos establecidos. Serás un punto clave de coordinación entre equipos internos, candidatos y proveedores, con foco en el seguimiento, resolución de incidencias y mejora continua de los procesos.

Funciones

- Liderar y coordinar al equipo, organizando prioridades, tareas y cargas de trabajo.
- Coordinar proveedores externos de pruebas técnicas, evaluaciones médicas y otros servicios asociados a los procesos.
- Supervisar el avance de candidatos y asegurar el cumplimiento de plazos de evaluaciones, documentación, extranjería y viaje.
- Coordinar los onboardings iniciales y de llegada de trabajadores, así como el onboarding de nuevos integrantes de los equipos de estructura LATAM.
- Mantener comunicación constante con equipos internos, candidatos y proveedores, anticipando incidencias y facilitando su resolución.
- Realizar seguimiento y control de proveedores, gastos, indicadores y resultados de los procesos.




- Elaborar reportes y KPIs de seguimiento y cumplimiento.
- Garantizar que los procesos y procedimientos definidos se ejecuten correctamente.
- Identificar oportunidades de mejora y participar en la optimización, digitalización y automatización de procesos, incluyendo herramientas, ERP., etc.
- Adaptar procesos y herramientas según las necesidades de los distintos países y equipos.

Requisitos

- Experiencia mínima de 5 años en coordinación de procesos, RR. HH., selección, administración de personal, servicios o áreas afines.
- Experiencia liderando equipos y coordinando múltiples procesos simultáneamente.
- Capacidad de organización, seguimiento y resolución de incidencias.
- Experiencia trabajando con KPIs, reportes y herramientas de control.
- Valorable experiencia en empresas outsourcing o consultoría de RR. HH.
- Formación profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Disponibilidad para realizar gestiones en terreno cuando sea necesario.

¿Qué ofrecemos?

- Proyecto internacional con interacción con equipos de distintos países.
- Posición con responsabilidad, autonomía y visión transversal sobre los procesos.
- Posibilidad de participar en la mejora y evolución de procesos.
- Entorno dinámico y de crecimiento internacional.
- Contrato inicial a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.
- Jornada completa y presencial de lunes a viernes.
- Sueldo acorde a nivel de experiencia y conocimientos.

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📌 Coordinador/a de Gestión RR.HH y procesos (Lima)
🏢 GRUPO CLAVE
📍 Lima